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上海IT人才驻场开发是指旨在提升企业在信息技术方面的专业水平，推动企业及信息技术改进和创新，通过培养、挖掘、开发和应用IT人才来实现企业市场战略、核心技术建设、组织管理机制和社会信用体系的建设的一种行为。
它的目的是帮助企业建立、培养适应其业务发展需要的优秀的、具有实战能力和技术创新能力的IT人才，同时建立准确、可靠、可行的自我人才发展体系，成为具有一定影响力的IT产业创新发展的企业。
上海IT人才驻场开发有以下几个特点：
1、落地具体：依托企业实际情况，结合企业未来发展，形成驻场开发针对性力度。
2、全程参与：企业IT驻场技术支持团队全程参与，积极参与驻场开发的整个流程，密切配合驻场开发团队，把控各个步骤的实施，保证流程在按照规划进行。
3、建立专业体系：建立企业IT发展核心技术的体系，不仅提升企业技术人才的综合能力，同时也增强企业核心技术的把控能力，维护企业技术路线的一致性和稳定性。
4、联合开展：有效整合企业研发部门、市场部门、客户部门，联合开展、场景应用，提升企业技术服务水平和客户满意度。
上海IT人才驻场开发，着重培养和挖掘企业IT人才，帮助企业建立和提升自我发展的体系，联合企业内外多个部门，实现跨团队协作，促进新的技术开发方式理念的推广，打造创新及发展企业的良性生态，利用强大的技术人才推动企业信息技术创新，从而使企业实现快速、稳定、节约成本地发展。
