成都某科技公司软件测试工程师外派开发

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<p style="font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: medium; white-space: normal;">为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供软件测试工程师外包(初级、中级、高级的软件测试工程师外包、软件测试工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

职责描述:
1、主要负责公司嵌入式产品的测试工作,协助进行产品的硬件调试;
2、具有嵌入式软件测试工作经验;
3、提交有效的bug,并跟踪处理完成测试报告;
4、协助处理客户现场问题;
5、测试流程和测试方法的创新、改进;
6、接收长期或短期出差

任职要求:
1.计算机、通信、机械电子等相关专业全日制统招大专及以上学历,一年以上测试经验;
2.具有软硬件测试相关工作经验,熟悉相关测试工具的调试及制作;
3.熟悉测试流程,掌握测试理论,熟悉测试用例的设计方法,能根据需求独立制定测试计划、设计测试用例;
4.熟悉C语言、linux相关命令;
5.熟悉网络知识,有网络管理经验,持网络工程师认证者优先;
6.具有一定的代码能力,能够使用Python编写自动化测试脚本;
7.具有较强的学习能力,测试思维活跃,,对软件测试有较强兴趣,工作态度积极,有责任心,团队协作能力较强,能承受较大的工作压力;

如果贵公司正好承接了某个项目,或需要开发和实施某个系统,急需软件测试工程师类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外包的方式,顶尖软件完全能够提供您所需要的软件测试工程师外包人才,外包到贵公司现场进行开发、服务,采用顶尖软件的外力协助贵公司的项目成功!

如客户对软件测试工程师非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对软件测试工程师不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明!