北京某保险集团软件测试工程师驻点开发

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<p style="font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: medium; white-space: normal;">为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供软件测试工程师外包(初级、中级、高级的软件测试工程师外包、软件测试工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

岗位职责:
1.负责从事软件功能、性能、压力测试;
2.负责根据产品规格书,用户交互设计文档编写测试用例,搭建测试环境,执行用例,提报bug、跟踪bug,提交测试报告;
3.根据项目需要,编写自动化测试用例,执行自动化测试并出具测试报告;
4.跟进测试领域的发展,并进行测试方面的预研工作,包括测试方法,测试工具等。

任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历。理工科背景优先;
2.3年及以上的医疗器械或消费性电子软件测试经验;
3.具备优秀的逻辑思维能力、统筹能力及强大的抗压力;优秀的teamplayer、善于跨团队合作。乐于追逐目标及自我价值的实现。

如果贵公司正好承接了某个项目,或需要开发和实施某个系统,急需软件测试工程师类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外包的方式,顶尖软件完全能够提供您所需要的软件测试工程师外包人才,外包到贵公司现场进行开发、服务,采用顶尖软件的外力协助贵公司的项目成功!

如客户对软件测试工程师非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对软件测试工程师不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明!